Argumentação, todos os servidores que trabalham em áreas consideradas de difícil acesso ou periférica fazem jus a gratificação de periferia equivalente a 10%, com exceção da nossa categoria, na oportunidade apontamos até a fonte do recurso para as custas do retorno dessas gratificações.
Com o advento da EC120 em Janeiro de cada ano o salario mínimo é reajustado ou seja nosso repasse aumenta e a prefeitura só nos repassa em Maio, mês da data base de todos os servidores da prefeitura.
Por tanto, o montante que fica entre os meses de Janeiro a Abril passa de 2 milhões, vale ressaltar que os professores esse ano tiveram seus reajustes retroativos a Janeiro, veja na matéria da própria prefeitura clicando AQUI.
Diante dos fatos e argumentos a gestão ficou de fazer um estudo financeiro e remarcar uma outra reunião, vamos continuar na cobrança para aumentar o estoque de direitos e vantagens para a nossa categoria.
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